手机浏览中华橱柜网2019-09-23 浏览数:
他叫杨凯(湖北赤壁人),亿合门窗湖北武汉经销商。经营建材行业十年,洞察到当地的门窗行业专业度不够,客户的诉求与流通的产品不匹配,毅然把亿合门窗引进到当地。
用同道中人
造同心团队
一份成功的事业,一定离不开一群为此奋斗的人,在浮躁的今天,杨总网罗一批同道中人,建立了一个同心同德的团队。
与许多唯能力论的老板不同,对他来说,能力永远是第二,能一直走下去的心才是第一位;同时,杨总也是一个极其重视团队文化建设的老板,在他看来,让每一个员工都能找到自己的价值,并拥有归属感,这才是他们愿意留在这里的原因。
再配合完善的激励制度,让许多跟随他的人都感受到了一股正能量,同时对自己的未来也充满了期望。
(图片来源:亿合全防护门窗公众号,侵删)
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执行力强
是因为万事俱备
团队团结,市场认可度高,目标明确,这样的团队再辅以强大的执行力,造就了杨总的成功。
发现目标,主动出击,标准执行,速战速决,整个流程从开始到结束,杨总的团队像是一帮久经沙场的老兵,于急行军中,完成所有战略目标。也正是这种酷似军队一样的执行力,让客户感受到了这只团队的活力与能量。
无论是亿合品牌的战略目标,还是杨总自身门店的战略目标,都通过这份强大的执行力被完美达成。
一个人的成功,背后一定是一个体系的成功,是一群人的成功。因此,我们可以预见,杨总的和他的团队,将在未来创造出更多耀眼的战绩。
(图片来源:亿合全防护门窗公众号,侵删)
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(文章来源:亿合全防护门窗公众号,侵删)
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